用務員の大久保です。今回は石島先生のワークショップのご案内です。
カードゲームで互いの違いを受け容れ、乗り越えるための基盤である「対話」の超重要エッセンスを体感できるようなので、ご興味のある方はぜひ！

■オピニオン型ダイバーシティをカードゲームで学ぶ！QQワークショップ

職場でダイバーシティや インクルージョンが提唱され、単語は飛び交っているものの 
・変化の実感が得られていない 
・具体的に何をどうしたらよいかわからない 
…なんてことになっていませんか？ 

「多様な人材を活かし、組織や社会の発展につなげる」という考え方を表すダイバーシティ。 
とはいえ、研修を受けても日常業務との関連がよくわからないという声もよく聞こえてきます。 
ひょっとするとそれは職場におけるダイバーシティを実現するための「土台」が抜けているからかもしれません。 

「多様な人材」と言うと、パッと思い浮かべるのが国籍や性別、障碍の有無かと思います。 
しかしそれ以前に、そもそも一見「同じジャンル」の人間でも一人ひとり個性があり物事の捉え方、感じ方、考え方が違います。 

このカードゲームで互いの違いを受け容れ乗り越えるための基盤である「対話」の超重要エッセンスを体感していただければと思います。 
楽しいゲームの中に、あなたの日常に即！役立つヒントが隠れています。 
少人数制ですので、ご興味ある方は席の確保をお早めに！ 

講師
一般社団法人企業の未来づくり研究所 共同設立者
ピーク創造ラボ 代表
心理学×脳科学×言語学を活用して行動変容を起こすエキスパート。
コーチング・MindMap・組織開発の三本柱で、人と組織に新たなピークを創る！
頭とココロの使い方を知って活用できるようになると人生が変わる！
脳力は何歳からでもUP可能！がモットーです。