キャリア形成の視点から、組織の発展と個人の成長を両立したいなら、加藤先生にご相談ください！
■氏名（ふりがな）
加藤 賀子 （かとう よしこ）
■経歴・自己紹介
兵庫県出身。
高校卒業後、阪急梅田百貨店に入社（ドクターストップを受け、約３年で退社）。
その後、フリーター（４年程）。
人材派遣会社に入社（半年）。派遣コーディネーターとして営業に従事。
人材会社立ち上げに参画するため上京（１５年）。人材コンサルタントとして転職を希望するかたの支援や人材を求めている企業開拓（営業）をしながら、管理職として事業部の運営や新規事業の立ち上げも経験。
２０１７年株式会社ウーマンパワー・プロジェクトを設立。
現在に至る。
■どのような事業を営んでいるのか
キャリアコンサルティング
■今の仕事に就いた理由、きっかけは
今の仕事に就いた理由やきっかけは、私が歩んできた人生そのものかもしれません。
キラキラした世界に憧れ、阪急梅田百貨店に入社したけど体調を崩しドクターストップで退社。その後の約４年強のフリーター生活は振り返ってみると自分探しの旅でした。
自分はどんな仕事をしたいのか？ どんなキャリアを歩みたいのか？ どんな人生を送りたいのか？ 自分一人で考えても考えても見えず・・・。
そのような時に、知人から人材派遣会社の営業の仕事を「やってみないか？」と声をかけられ人材業界に足を踏み入れました。
人生の岐路ともいえる転職サポートという仕事にやりがいをとても感じ、日々のめり込むように仕事に打ち込んでいた結果、東京でゼロから人材会社を立ち上げるという時に声をかけていただき上京。
人材派遣・人材紹介のコンサルタントとしてやりがいを感じながら、管理職として事業運営もさせていただきました。
色んなかたの転職したい理由を聞いている時に、初めは皆さん「キャリアアップ」と言うのですが、話を深めれば深めるほど「現職への不満（環境や人間関係）」が多く、本当に歩みたいキャリアを明確にした転職支援ができないか？ また、管理職をさせていただき、人をマネジメントする難しさや組織は「人」で成り立っていることを実感することが多く、その時にキャリア支援の専門家であるキャリアコンサルタント（国家資格）の資格を取得しました。私が携わっているのは転職支援なので、既に転職をしたいと心が決まっている人が相手ですが、「現在仕事をしている人に対して何かしらサポートできないかな？」と感じながら、当時の仕事もやりがいを感じていたので日々仕事に取り組んでいました。
起業するきっかけとなったのは、出産です。
立場柄、長くの育児休業は難しいと考え、子供が生後３カ月の時に、復帰しましたが、仕事量と時短で働く難しさ・育児の大変さ・産後のホルモンバランスを崩した影響で退職をした経験から、ライフイベントや定期的に自身のキャリアについて、客観的に考える機会を持つ必要性を改めて実感しました。
１日の半分以上関わっている職場（企業）が従業員へ立ち止まって、自分のキャリアを見直す機会やキャリア形成支援を当たり前に行う社会になれば良いな。行うことで不本意な転職も減り、働いている人も経済も明るくなり、日本が現在抱えているさまざまな社会問題も解決していくと考え起業しました。
■仕事を通じて達成したい、成し遂げたいこと（情熱を燃やしていること）
・働いている人が全員笑顔になる会社をつくる
そのためには働いている一人一人が、「自分がどのようなキャリアを歩みたいか」を自分自身で把握しており、自身のキャリアに向かって希望を持って進んでいる状態にする。
また、企業側にも企業の強みや弱みを伝え、弱みの部分を改善していく施策などを提案していく。
個人の成長と組織の発展に貢献する！！
■あなたが皆さんに教えたいこと（専門性 ノウハウ スキルなど）
人それぞれ、理想としている人生、働き方、キャリアなどを持っていること。
気付いていないだけで、本当は自分にもあるということ。
■所属企業・組織／役職
株式会社ウーマンパワー・プロジェクト 代表取締役
■企業／組織の事業概要
・セルフ・キャリアドック導入支援
・教育研修
【対応可能な研修分野】
経営理念改定、浸透
ハラスメント
リテンション
キャリアディベロップメント
セカンドキャリア
女性活躍推進・ダイバーシティ
ＳＤＧｓ、ＬＧＢＴ
介護離職
メンタルヘルス、ＥＡＰ
健康関連（ヨガ、ピラティス、食育）
外国人採用、定着
語学・グローバルマナー
外見力・自己演出力
階層別（新人、若手、中堅、シニア、管理職、経営幹部）
ビジネススキル（戦略・マネジメント、論理的思考、部下育成・リーダーシップ、プレゼンテーション、コミュニケーション、マインド・モチベーション、スタンダードスキル）
・専門的なキャリア形成支援
キャリアコンサルティング・メンタルサポートカウンセリング・両立支援コーディネート
・スーパービジョン（キャリアコンサルタント有資格者・キャリア相談室の相談員向け）