組織の人間関係にまつわる課題はTAIWA式会議で一掃! メンバーが仕事に本気になるメソッドは、脳と心の専門家 石島先生にご相談ください!

■氏名(ふりがな)

石島 幸子 (いしじま さちこ)

■経歴・自己紹介

脳と心の専門家。TAIWA式開発者、コーチ、MindMapインストラクター。
エグゼクティブコーチとして、経営者やリーダー層のマインドセット変革やMindMapを活用した思考力や創造力を高める講座、対話型組織開発を手掛ける「脳と心」のエキスパート。

コロナ禍でメンタルに問題を抱える人が増加。企業でもテレワークでコミュニケーションがうまくいかないケースを聞くことが増え、オンラインでも、いやオンラインだからこそ広がる可能性を広めたいと思い、仲間とともにセラピーの手法も取り入れた「対話」に関するメソッドを中心とした組織開発を取り扱う法人を設立。

日本だけでなくGAFAなど、世界レベルでイノベーションを起こしている企業や、生産性と幸福度を両立させている国々で実践されている会議文化やコミュニケーションなどを研究し、組織を「自律進化型」に生まれ変わらせる、独自の変革メソッドを体系化した画期的な研修プログラムを展開中。

■事業概要を教えてください(サービス名 ご自分の担当している仕事など)

エグゼクティブコーチ、MindMapインストラクター。

研修・セミナー講師として対話型組織を手掛ける。

■今の仕事に就いた理由、きっかけは

会社員時代に過労性疾患になり、身体の自由が利かなくなったことで労災、長期休業に。
休業期間中に、脳と心の仕組みの探求に目覚め転身するきっかけになりました。

初めは、体の不調から「できるだけラクに資格試験に合格したい」という一心で脳の使い方から始まった学びの道。MindMapや脳科学の学びから独自の勉強法を編み出し、宅建も市販テキストでの自習のみで2カ月で合格。脳の仕組みから実践心理学へと関心が広がり、自身の恐怖症もコーチングで解消。クライアントも180度人生が変わる人が続出し「理屈ではなく『変わる』ってこういうことなんですね」と喜んでいただいています。

■あなたが仕事を通じて達成したい、成し遂げたいことがあれば教えてください

多くの人が持つ悩みは、自分自身や相手に対する間違った思い込みから。

脳と心の仕組みを知り、上手く活用すれば、人の脳力、成長の可能性は無限大! ということをより多くの人に伝え、年齢に関わらず自分の可能性を伸ばし、生き生き伸び伸びと成果を出していく人を増やす!

日本からコミュニケーション、相互理解の欠如による問題を一掃し、ゆくゆくは幸福度世界NO.1に!

■あなたが皆さんに教えたいことを教えてください(専門性 ノウハウなど)

①TAIWA式会議:会議の出席者全員が発言し、全員が納得する合意形成。リーダーシップが変わり、関わる人が本気で仕事に取り組むようになる魔法のようなメソッド。

② マインドフルネス:脳のメンテナンス、日々続けることでパフォーマンスUPが見込めるもの。コロナの罹患で脳の萎縮などの後遺症に関するデータも出てきていることから、これまで以上に必要性が高まっています。

③MindMap:思考力、発想力、記憶力、創造力 など。脳の万能ツールともよばれるマインドマップのご紹介。

■所属企業・組織/役職

一般社団法人企業の未来づくり研究所 代表理事

■事業概要(サービス名など)

TAIWA式会議研修(対話型組織開発)、リーダー層のコーチング、MindMap研修(思考力、発想力、記憶力などの脳力UP)、各種アセスメント など。

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