■氏名（ふりがな）

鈴木　勝博　（すずき　かつひろ）

■相談できることを教えてください

・厚生労働省の助成金を使って、どうやって自社に一番重要な研修を行うか？

・間接部署も含めた全部署の一人一人の生産性を、客観的に数値で把握し、全社で収益性を飛躍的に伸長させていく方法について。

・組織的営業（Ｂ２Ｂ）の方法と、営業チームのつくり方について。

・中小企業のマーケティングの具体的な展開方法。

・製造業の下請けを脱却し、自社で値付けができるやり方の展開方法（マーケティングの方法、新製品・新市場戦略、販路開拓など）。

・ＩＴ企業のＳＥＳ構造（下請け構造）を脱却して、自ら新製品を開発していく方法（マーケティングの方法、新製品・新市場戦略、販路開拓など）。

■経歴・自己紹介

・１９９７年４月　株式会社アイ・クリエイティブの前身、有限会社アイ・クリエイティブ設立。

・１９９７年６月　「M－ｎｅｔ　パソコンスクール」の前身、「三島ネットワークパソコンスクール」開校。
最盛期は、静岡県内にパソコンスクールを１２校展開し、生徒は１，４００人ほど在籍していた。（現在は５校、生徒は４００人在籍）。

・２００１年～２００３年　静岡県中小企業家同友会　三島支部長就任。

・２００２年１０月には、不登校生のための高校「M－ｎｅｔアビニオンスクール」を設立。これまで２００人近くの不登校生を、高校卒業まで導いている（卒業率はほぼ９５％）。

・２００８年４月～５月　厚生労働省より、「実践型人材養成システム普及のための地域モデル事業」を受託。以来、ジョブカードなどを利用した助成金を使って行う、法人研修を本格化させる。
現在までに１２００社以上の研修を行っている。

・２００８年９月～２０１１年８月　沼津市倫理法人会会長就任。

・２００９年４月　西伊豆に、不登校生のための自然共生共育テーマパーク「M－ｎｅｔワンダーパーク」を開設。

・２０１１年５月～２０１６年３月　静岡県より、「ニート等のジョブトレーニング事業」を受託。

静岡市より、「ジュニアインターンシップ支援事業」を受託。

・２０１３年４月　東京進出。

・２０１５年４月　東京、新橋事務所を開設。

・２０１６年１０月　東京事務所、新橋から永田町へ移設。

・２０１７年４月　大前研一氏が経営する、株式会社ビジネス・ブレークスルーと提携。

日本ユニシス株式会社とｅ－Ｌｅａｒｎｉｎｇで提携。

・２０２２年１０月２０日現在　法人研修１２００社以上実績。

アビニオンスクール高校卒業生２００人以上輩出 。

東京中小企業家同友会　渋谷支部支部長４年間就任中。

■事業概要を教えてください（サービス名　ご自分の担当している仕事など）

①法人研修

１２００社以上実績。厚労省より受託事業から開始。現在まで１５年間実施。

現在、「儲かる研修」が大ヒット。研修を受講すると、必ず利益率１０％以上向上する。
しかも、研修費用は厚労省助成金で賄える。

②アビニオンスクール

不登校のための高校事業。現在まで２０年間経営。
発達障害の生徒たちを受け入れて、高校卒業までサポート。

卒業率９０％以上。

■今の仕事に就いた理由、きっかけは

もともと三菱電機にて、コンピュータＯＳの開発。

その後、Ｚ会にて教育事業に携わる。

■あなたが仕事を通じて達成したい、成し遂げたいことがあれば教えてください

以下の経営理念を実現すること。

・自立人間を育成し支援する。

・顧客の立場に立ち、顧客と共に感動できるライフサポーターになる。

・新しい教育を創造し、明日の社会つくり出す。

・人の生き方を創造し、幸せの再構築を図る。

■所属企業・組織／役職

株式会社アイ・クリエイティブ　代表取締役