■氏名（ふりがな）

根本 ディーコン　雅子　（ねもと でぃーこん　まさこ）

■経歴・自己紹介

株式会社 Ｌ．Ｃ．Ｌトランスフォーム・コーチングの代表取締役。日本女子大学卒。三菱商事株式会社でＯＤＡ海外プロジェクトに携わり、１９９７年渡英。米系ビジネスコンサルティング会社で米国・欧州・日本の企業を対象に、さまざまな業種で危機管理や現状問題打破の思考転換を促すコンサルティングワークショップを多数実施。

２００３年にコーチング会社Ｍｉｙａｂｉ　Ｃｏｎｓｕｌｔａｎｔｓ　Ｌｔｄ（Ｌ．Ｃ．Ｌ）をイギリスで設立。米・Ｇｒａｖｉｔａｓ社のアジャイルグロース・コーチに認定された唯一の日本人で、中小企業の「スケールアップ」を行う経営者専門のコーチング企業を経営。

エグゼクティブ ・コーチング、視点の転換を創るリーダーシップと多様性活用、チームビルディング・組織活性化に特化したコーチングを提供。Ｌ．Ｃ．Ｌのビジョン「日本人の思考転換を提供し、真の豊かさを創る」をベースに、日本人の思考転換に深く響き、成果を出し続けている。

■仕事を通じて達成したい、成し遂げたいこと（情熱を燃やしていること）

日本からビジョナリーカンパニーとしてのユニコーン創生。変化を厭わず次世代にも影響を及ぼすトランスフォメーションを創り出す企業文化醸成。日本人の思考の転換。

■開催する勉強会のタイトル

「ビジョナリーカンパニーへのロードマップとは」
「中小企業成長の秘訣：ビジョナリーカンパニーの実践へ」
参考図書：ビジョナリー・カンパニー（ジム・コリンズ著）

■開催する勉強会の概要

ジム・コリンズ氏の『ビジョナリー・カンパニー』に基づくコーチングメソッド（米国Ｇｒａｖｉｔａｓ社）” アジャイルグロース・プレミアムコーチ”の日本人として唯一の資格保持者として、『ビジョナリーカンパニー』を創出するには何が必要で重要かのワークショップスタイルの勉強会。

■所属企業・組織／役職

株式会社 Ｌ．Ｃ．Ｌトランスフォーム・コーチング 　代表取締役

■事業概要

１．企業の事業成長コンサルティング、コーチング
２．エグゼクティブ・コーチング
３．多様性活用のコンサルティングと研修
４．組織文化変革コーチング、ワークショップ
５．パーパス経営コンサルティング、ワークショップ
６．ビジョン構築
７．コーチ育成
８．パーソナル・コーチング